La formation « Maîtriser les fondamentaux de la gestion comptable et sociale d’un cabinet de conseil » a pour objectif de permettre aux dirigeants et aux professionnels d’acquérir une compréhension claire des mécanismes comptables et sociaux nécessaires au bon fonctionnement de leur activité.

Elle permet de mieux comprendre les obligations comptables et sociales, de sécuriser l’organisation administrative et financière du cabinet et de mettre en place un suivi pertinent des indicateurs de gestion.

Grâce à une approche pédagogique orientée vers la pratique et l’application concrète, les participants développent des compétences directement mobilisables dans leur environnement professionnel.

Objectifs et contexte de la certification

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

• Comprendre les principes fondamentaux de la gestion comptable d’un cabinet de conseil

• Identifier et suivre les obligations comptables liées à l’activité de création d’entreprise

• Comprendre les bases de la gestion sociale et de la paie

• Contrôler les éléments essentiels de la paie et des déclarations sociales

• Suivre les indicateurs de gestion utiles au fonctionnement quotidien de l’entreprise

• Sécuriser l’organisation comptable et sociale du cabinet

Modalités d’admission et de déroulement

La formation se déroule en présentiel et repose sur une pédagogie active permettant d’alterner :

• apports théoriques du formateur

• échanges individualisés adaptés à l’activité du cabinet

• mises en situation pratiques

• quiz d’évaluation en début et en fin de formation

Les participants bénéficient également de supports pédagogiques en format PDF remis en début de formation.

Délai d’accès

L’inscription doit tenir compte du délai de rétractation légal de 14 jours avant le démarrage.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Aucune connaissance préalable spécifique en comptabilité ou en gestion sociale n’est requise.

Public concerné

Cette formation s’adresse principalement à :

• Dirigeants de cabinet de conseil

• Entrepreneurs et indépendants

• Professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en gestion comptable et sociale

Elle est particulièrement adaptée aux dirigeants souhaitant mieux comprendre et sécuriser la gestion administrative et financière de leur activité.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez des besoins spécifiques (mobilité, supports adaptés, aménagement du rythme de formation), merci de nous en informer afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires.

Référent handicap : Cédric Tacimoglu
Téléphone : 06 51 03 69 02
Email : contact@nova-learn.com

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• Comprendre les principes fondamentaux de la gestion comptable d’un cabinet de conseil

• Identifier et suivre les obligations comptables liées à l’activité de création d’entreprise

• Comprendre les bases de la gestion sociale et de la paie

• Contrôler les éléments essentiels de la paie et des déclarations sociales

• Suivre les indicateurs de gestion utiles au fonctionnement quotidien de l’entreprise

• Sécuriser l’organisation comptable et sociale du cabinet

Compétences développées

La formation permettra notamment de :

• Comprendre les mécanismes essentiels de la gestion comptable d’un cabinet

• Identifier et suivre les principales obligations comptables et sociales

• Contrôler les éléments clés de la paie et des déclarations sociales

• Mettre en place un suivi simple et pertinent des indicateurs de gestion

• Sécuriser l’organisation comptable et sociale de l’activité

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active alternant :

• apports théoriques du formateur

• échanges individualisés adaptés à l’activité du cabinet

• mises en situation et études de cas

• quiz d’évaluation en début et en fin de formation

Des supports pédagogiques en format PDF sont remis au participant en début de formation.